2018年5月16日,根據萬向控股的統一要求,民生通惠資產管理有限公司組織召開了2018年度人力資源會議。公司總經理葛旋致開場辭,來自萬向控股戰略發展部、服務管理部、組織資源部、財務管理部以及民生保險組織資源部的領導及相關人員參加了本次會議。


本次會議主題以“新監管政策下的業務發展”為核心討論點,來自公司法律合規部、風險管理部、另類投資事業部、金融市場部、權益投資部、投資與組合管理部、FOF策略投資部、固定收益部、產品管理部的員工代表緊扣《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》,為解決公司在經營發展中遇到的問題,結合部門實際情況,從未來業務發展方向、行業市場布局、人力資源配置等角度進行研討。總經理葛旋也在會議中強調:回歸本源,做好投資,夯實基礎是公司現階段的主要工作基礎。與會人員通過本次會議也達成了“在完善業務能力的同時,增強個人、團隊的組織使命感,堅守“匠人精神”樹立正確的企業核心價值觀”的共識,公司在為投資人、股東創造經濟價值回報的同時,也要勇于承擔企業社會責任,創造更多的社會價值。


本次人力資源會議提出的問題,讓我們更明確的認識到自身發展的短板,查漏補缺,將以更堅定的態度牢牢把握機遇,從容面對挑戰。

2018年05月17日

民生通惠資產管理有限公司--2018年人力資源會議順利召開

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